一、案情简介
当事人因涉嫌侵犯商业秘密罪被刑事拘留。本案系前车企员工集体离职引发的涉知产刑事案件，同案人员离职时私自带走原公司核心技术代码，入职新公司后用于项目开发，并拉拢多名前同事共同参与。当事人经内推入职，仅短期参与工作两三个月便主动离职，并非案件组织者、发起者，也未参与技术代码获取、转移及使用决策，涉案层级低、参与程度浅，情节显著轻微。
二、辩护策略
律所介入后多次会见当事人，完整梳理案件时间线、人员分工及参与细节，精准区分主从地位。侦查阶段多次电话沟通、两次当面对接办案机关，并提前一周提交取保候审申请。案件报捕后，律师第一时间向检察官递交委托手续及不予批捕法律意见，重点论证当事人无犯意、非组织者，发现代码问题后因岗位及现实限制无法即时离职，且全程认罪认罚、态度端正，主观恶性及社会危害性极低，无羁押必要。
三、案件处理结果
检察机关全面采纳我方辩护观点，对比全案人员作用、地位及情节综合评判。本次同批报捕三人中两名核心人员均被依法批准逮捕，仅当事人成功不予批捕、顺利取保候审。团队后续将持续跟进案件，继续夯实从轻情节，全力争取不起诉、轻判等最优结果。
四、律师点评
侵犯商业秘密类团伙案件常整体报捕，但并非全员同等追责。案件关键在于精准区分各人员参与时长、行为作用及主观过错，剥离次要人员责任。本案在前期取保未通过的情况下，通过报捕阶段精准攻坚、细化事实与情节，最终实现同案人员中唯一取保的优质结果，充分体现检察阶段专业辩护的核心价值。 |
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